Communiqué de presse

Pour aider les nouveaux maires à se familiariser avec le département et ses outils, la collectivité les a invité à un temps d'échange. Cette rencontre a d’abord été l’occasion de saluer l’engagement des 246 élus pour la première fois, soit un renouvellement de 35 % à la tête des communes côte-d’oriennes. Ce temps a permis de rappeler la volonté du Département de travailler en confiance et en proximité avec l’ensemble des maires de Côte-d’Or et l’engagement constant du Département aux côtés des communes, dans un contexte social et sociétal particulièrement troublé.


« Malgré les contraintes financières croissantes, le Département maintient sa présence territoriale et poursuit ses investissements au service des Côte-d’Oriens » a appuyé François Sauvadet. « Avec ses agences techniques, ses services sociaux, ses collèges, ses centres de secours et l’ensemble de ses agents répartis sur le territoire (1), le Département est un acteur essentiel des services publics de proximité, en milieu rural comme en ville. Le couple Département - Commune demeure indissociable car il est le garant de l’aménagement équilibré du territoire, pour un égal accès de tous aux services publics du quotidien ».


Cette rencontre avait également pour objectif de présenter le bouquet d’ingénierie proposé aux communes : une Mission Conseil et Assistance (MiCA), aide à la maîtrise d’ouvrage via Ingénierie Côte-d’Or, expertise eau et assainissement avec le Service d’Assistance Technique aux Exploitants de Station d’Epuration (SATESE), aides départementales aux projets communaux avec le Plan Marshall, ou encore le soutien à la voirie communale, que le Département a choisi de maintenir avec une enveloppe annuelle de 5 M€ là où d’autres Départements ont choisi d’arrêter ce soutien. Autant d’outils et d’aides financières qui participent à un aménagement équilibré et à la préservation du patrimoine côte-d’orien.


Le Département a également réaffirmé son ambition en matière de transition numérique. Après l’achèvement du déploiement de la fibre optique, la Côte-d’Or poursuit le chantier du numérique et de l’intelligence artificielle avec le Cloud Côte-d’Or notamment, destiné à sécuriser les données des collectivités, ainsi qu’avec de nouveaux outils innovants comme Côte-d’Or Street et Côte-d’Or Map, véritables outils d’aide à la décision pour les communes.

 

 (1) 5 agences techniques, 33 services techniques des routes dans les cantons, 5 agences solidarités Côte-d’Or, 25 Espaces Solidarités Côte-d’Or, 43 relais petite-enfance, 54 collèges publics et privés, 43 Centres d'Incendie et de Secours, et le laboratoire départemental : au total, ce sont plus de 2 400 agents départementaux et 150 métiers différents qui composent le Département de la Côte-d’Or.