31 mai 2016
La Région Bourgogne Franche-Comté compte de nombreuses villes moyennes mais pas de grande métropole. Celles-ci irriguent et contribuent au dynamisme de tout le territoire. Si l’attention se porte naturellement sur les deux anciennes capitales régionales que sont Besançon et Dijon, le CESER est convaincu de la nécessité de disposer d’une stratégie de développement territorial s’appuyant sur ce réseau des villes maillant la Bourgogne Franche-Comté, garantissant une répartition équilibrée des institutions et des services. C’est pourquoi, comme s’y était engagé le Président du CESER, François Berthelon, il a été décidé que les instances stratégiques du CESER, telles que le Bureau, se réuniront régulièrement de manière décentralisée.
CHALON-SUR-SAONE : UN TERRITOIRE EN PLEIN DEVELOPPEMENT
Ainsi, la dernière réunion du Bureau du CESER s’est tenue ce lundi à Chalon-sur-Saône. Il s’agit, en effet, d’une des principales villes secondaires en Bourgogne, située sur un territoire où les enjeux de développement sont importants. L’ex-CESER de Bourgogne s’y était d’ailleurs intéressé à plusieurs reprises : avis du 3 février 2009 « Etat des lieux et avenir de la politique des Pays » basé sur l’analyse de deux Pays dont le Chalonnais, table ronde « Maitriser l’étalement urbain : un défi pour les Bourguignons » organisée en avril 2010 à Chalon, avis du 20 juin 2012 « Qualité de vie : clé de voûte pour des territoires durables en Bourgogne » avec l’exemple de l’éco-quartier de Saint-Jean-des-Jardins à Chalon ou encore, plus récemment, avis du 26 juin 2014 « SRADDT : une contribution pour enrichir le projet régional » : pour le CESER, le Chalonnais comptait au rang des 13 collectivités locales de Bourgogne par lesquelles devait se réinventer une nouvelle gouvernance sous l’impulsion de la Région.
SE FORMER AUX NOUVEAUX ENJEUX
Pour les conseillers de l’ex-CESER Franche-Comté, ce déplacement était donc aussi l’occasion de découvrir ce territoire et de prendre connaissance de ce qui s’y joue. Les CESER évoluent actuellement dans une période transitoire avant d’être entièrement renouvelés et nouvellement installés le 1er janvier 2018. Le CESER Bourgogne Franche-Comté a décidé de mettre à profit cette période en prenant le temps de partager les travaux et les méthodes de travail des deux anciens CESER, mais aussi de se former et d’identifier les enjeux auxquels est confrontés le nouvel Exécutif régional, afin d’être le plus pertinent possible dans les recommandations qu’il est amené à lui adresser.
