Saulieu, ce sont des patrimoines architecturaux, historiques, artistiques et gastronomiques incomparables dans cette ville de moins de 2400 habitants. Cyril Brulé et son équipe, à laquelle sont associés des élus la précédente équipe, s’affairent donc l’amélioration des services de sécurité, de santé, de logement et d’éducation. Saulieu, ville en déclin, reprend doucement souffle avec la rénovation du centre-ville, la sauvegarde du patrimoine, la dynamisation commerciale et, bien sûr, la promotion de l'attractivité touristique et économique.

Soulignant l'importance de l'unité pour l'avenir de Saulieu, l’équipe municipale a choisi de se concentrer sur le terrain et la rencontre avec les habitants. « A Saulieu, Petites Villes de Demain, les priorités pour la ville passent par le soutien aux activités sportives, culturelles, et gastronomiques, le développement d'espaces verts, de mobilités douces, de services pour les animaux et la mise en valeur des atouts locaux pour renforcer l'identité sédélocienne et morvandelle. Des projets hiérarchisés, un budget maîtrisé, sans augmentation des impôts locaux… dans ce sens Les décisions majeures feront l’objet de consultations publiques et de réunions de quartier, afin d’associer les citoyens à la gestion des finances locales. » explique monsieur le maire.

Maire de Saulieu, vice-président du Parc naturel régional du Morvan Cyril Brulé est architecte, un métier de passion qu’il continue d’exercer pour rester dans le moove… Dessiner, construire édifier durablement sont donc « son fonds de commerce » On parle donc d’une ville adaptée au changement climatique en préservant l’eau par un entretien régulier des étangs, fontaines, et sources. C’est aussi la mise en œuvre de la transition avec le Parc du Morvan, pour une ville plus fraîche avec la végétalisation des espaces et le respect de la biodiversité.

Classé en ZIP par l’ARS (zone d’intervention prioritaire), la ville de Saulieu est ‘l’objet de toutes les attentions de monsieur le maire. Il est question de préserver et renforcer un accès aux soins équitables pour tous avec une vigilance accrue sur la restructuration et la modernisation de l’offre médico-sociale, en associant la commune aux décisions propres à resserrer les liens ville-hôpital et surtout de faciliter l’installation de nouveaux praticiens libéraux !

Le maire et son équipe en action !

« Tous les matins, 5 adjoints et moi-même sommes à la mairie pour recevoir nos concitoyens qui  ne voient pas ce qu’est le boulot du maire…surtout quand il n’y a pas de DGS…DGS que nous sommes en train de recruter pour remettre un peu d’ordre et manager une équipe de 35 salariés, ce qui nous fera gagner beaucoup de temps. Nous recevons beaucoup de monde, à l’écoute de chacun et tout peut être dit !

La municipalité engage une refonte totale  de l'aménagement de la mairie pour gagner en fonctionnalité, en accessibilité et aussi en confort pour les agents. « Une mairie accessible et participative, réaménagée avec un guichet unique.  Un élévateur va être installé pour rejoindre la salle du conseil et celle des mariages et tout ces aménagements vont bousculer les habitudes sur ce site difonctionnel pour le moment…il faut accompagner nos agents dans ces transformations ».

A ce jour, la nouvelle équipe a réorganiser la zone bleue du centre bourg, une vraie gageure, signé une convention « covoiturage », mis en place la mutuelle communale. Trois réunions de quartier ont eu lieu avec une belle fréquentation et une représentation significative de toutes les tranches d’âges. « on pense à tous les quartiers et à nos nombreux hameaux où les habitants se sentaient délaissés.  on commence à voir le changement et l’ouverture au dialogue que nous avions déjà organisé pendant notre campagne… c’est enclencher une dynamique, projeter une autre image de la proximité… il s’agit de libérer les énergies en étant très présents » renchérit monsieur le maire.

Plus qu’une promesse de campagne, on conforte la proximité comme vecteur de développement durable et harmonieux de la commune pour … une  mairie qui dit « oui » aux initiatives citoyennes. Au très dynamique  l’UCA (union commerciale et artisanale) on se plait à dire «  ça fait longtemps qu’on n’avait pas vu un maire » c’est dire le déficit d’incarnation du maire, de sa fonction et de l’équipe municipale qui existait !

« Je ne veux pas être un maire professionnel et j’aime mon métier d’architecte, une soupape dont j’ai besoin… Il arrive que les citoyens se demandent pourquoi je vais partout au Pays, au Parc, à la Région etc. mais être maire d’une ville comme Saulieu ce n’est pas être au bureau, c’est se montrer, communiquer, mettre en valeur notre ville auprès de toutes les instances… j’ai surtout rencontré les acteurs locaux, les élus, le personnel »

Entre temps administratifs, temps réglementaires, perte de temps Cyril Brulé piaffe souvent d’impatience mais se concentre sur le terrain et la force du collectif « cette force du collectif nous a permis de faire face à ces épisodes caniculaires sans précédents, nous avons ouvert gratuitement la piscine, maintenu les écoles ouvertes avec l’aide et l’ingéniosité des enseignants qui ont proposé des climatiseurs portatifs, des brumisateurs, inventé des activités etc. ».

L’heure est à la poursuite des grands projets initiés lors des mandats précédents avec les travaux importants de la basilique saint Andoche, de l’église saint Saturnin. Avec, bien sûr l’opération façade dans le cadre de Petites Villes de Demain, la rénovation du patrimoine bâti, la réhabilitation des logements vacants pour un habitat repensé pour les seniors et l’intergénération sur fond de vaste OPAH.

A temps T il faut sérier les priorités du quotidien, rassurer et expliquer, soigner la proximité, l’écoute, le partage pour une ville en quête d’harmonie et de renouveau !