16 octobre 2025
Jusqu'au 8 décembre, la Bourgogne-Franche-Comté mettra l’accent sur la transition écologique et numérique par l’intermédiaire du festival dédié. Dijon Métropole, EDF, les campus des métiers et des qualifications s’engagent pour promouvoir les enjeux de la transition mais aussi valoriser les métiers qui y conduisent à travers de nombreuses actions partout en région par l’intermédiaire d’une soixantaine de partenaires.
« Un potager », « une piscine », « des trottinettes », « une mini-centrale nucléaire »… Une classe du lycée Hippolyte Fontaine imagine actuellement à quoi pourrait ressembler le lycée idéal en 2050. Le concours « Réveille ton lycée » s’inscrit dans le cadre du festival de la transition écologique et numérique, une nouveauté pour l’année 2025 qui s’adresse à une quinzaine d’établissements de la région. L’objectif du projet consiste à sensibiliser la jeune génération aux enjeux de société.
Du 3 novembre au 8 décembre, plus de 60 partenaires participeront à l’évènement avec une multitude d’actions partout sur le territoire, dont une trentaine à Dijon Métropole. Incontournable, le quartier à énergie positive Response accueillera la visite de plusieurs groupes de jeunes tandis que le forum Ton métier de demain leur permettra de rencontrer un binôme composé d’un professionnel et d’un organisme de formation.
Attirer et former les jeunes
Cette édition a mis l’accent sur la gamification pour intéresser au mieux les collégiens, les lycéens mais aussi les primaires ou encore des publics en recherche d’emploi ou en reconversion. Le site Forindustrie.fr entend ainsi dépoussiérer l’image de l’industrie tout en évoquant les métiers associés à la transition.
« Nous devons informer pour ensuite attirer sur les métiers de la transition écologique et numérique », a insisté Carmen Munoz-Dormoy, directrice de l’action régionale du groupe EDF en Bourgogne-Franche-Comté. La responsable a notamment mis l’accent sur un chiffre : « 60 % des énergies finales consommées en France restent des énergies fossiles. Nous devons informer sur l’enjeu de décarboner et sur les alternatives aux énergies fossiles, que ce soit par le biais du nucléaire ou des énergies renouvelables. » En 2025, EDF, qui compte déjà 6 750 salariés en région, annonce le recrutement de 850 personnes. « Nous prévoyons de recruter 400 à 600 personnes par an, en CDI, dans les 10 prochaines années. Le festival permet d’aborder les métiers de la transition. » En recrutant aussi bien des ingénieurs, des techniciens ou encore des métiers de l’exécution, EDF emploie tous les niveaux de formation. « Et toutes ces formations sont disponibles en région, quel que soit le niveau ! » Antoine Hoareau a quant à lui complété : « Nous avons besoin de former à ces nouveaux métiers sur le territoire pour qu’il soit plus résilient demain. »
Nadège Hubert
